Die meisten kleineren und mittleren Handwerksbetriebe habe keine eigene Abteilung für Personalentwicklung. So auch in vielen Betrieben der Bäcker- und Konditorenbranche. An sie richtet sich mein individuell auf die Anforderungen der Betriebe zugeschnittenes Angebot:

Aufbau eines internen, betrieblichen Personalentwicklungskonzeptes mit Seminaren und Vor-Ort-Trainings
Angebot von unterschiedlichen Seminaren für Verkaufsmitarbeiter/innen
Angebot von Seminaren und Workshops für Führungskräfte
Ausbildung und Unterstützung von Führungskräften (Filialleitung, Filialbetreuung, Verkaufsleitung) zur Sicherung von exzellenten Verkaufsgesprächen, effizienten Abläufen und wertschätzender Kommunikation im Betrieb
Teamentwicklungsmaßnahmen und Konfliktgespräche
Beratung und Unterstützung von Existenzgründern und Unternehmensnachfolger
Beratung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen wie z.B. Wachstumsphasen, Prozessoptimierung, Generationswechsel, Marktveränderungen
Standortbestimmung und Überprüfung der Qualifizierungsmaßnahmen durch Testkäufe und Verkaufsstellenanalysen

 
Schönstraße 65, 81543 München, Telefon (089) 65.30.85.84, kontakt@barbara-seidl.de